Le Réseau d’informations et soutien pour le cancer colorectal, ci-après le RISCC, s’engage à offrir à ses parties prenantes, à ses partenaires commerciaux, à ses employés, à ses bénévoles et au grand public un service de haut niveau dans le cadre de l’exécution de sa mission.
Cette politique se veut un guide pour les activités du Conseil d’administration, des bénévoles et de tous les employés. La conduite privée de chaque employé, bénévole ou membre du conseil d’administration est une affaire personnelle, sauf lorsque cette conduite compromet la réputation et l’image du RISCC.
Le Conseil d’administration, tous les employés et les bénévoles du RISCC sont tenus de se conduire dans toutes les affaires impliquant le RISCC, conformément aux normes de comportement les plus élevées. À tout moment, leur comportement doit refléter et ne pas compromettre la confiance de nos parties prenantes.
Le Conseil d’administration, les bénévoles et les employés du RISCC doivent :
i) Se familiariser avec la mission, la vision, les valeurs et les politiques du RISCC et se comporter en conséquence.
ii) Ne pas participer, tolérer ou s’engager dans la malhonnêteté, la fraude, le dol, les fausses déclarations ou les activités illégales.
iii) Se conformer aux politiques du RISCC qui traitent de domaines spécifiques de conduite et d’éthique.
